Мы в
соцсетях:

вконтакте
facebook
facebook

Взгляд изнутри

  1. Компания "СТАТУС-экспертиза" предлагает конкурентоспособную заработную плату и требует от сотрудников максимальной отдачи. В нашей системе материального вознаграждения значительное место отводится стимулирующему премированию. Сотрудники, которые успешно справляются со стоящими перед ними задачами, получают ежемесячные премии.
  2. Мы хотим, чтобы с первых дней работы новый сотрудник чувствовал себя частью компании и мог эффективно включиться в рабочий процесс. Для этого у нас действует программа адаптации, в рамках которой новые сотрудники:
    • проходят адаптационный тренинг
    • получают информационный «Комплект новичка»
    • получают информацию о задачах на испытательный срок
  3. Два самых крупных ежегодных корпоративных праздника – День рождения компании СТАТУС в июле и празднование Нового года в декабре. Здесь гостей всегда ждут интересные мастер-классы и развлекательные игры, общение с коллегами и фуршет. Ключевым событием вечера становится награждение лучших сотрудников компании. Также у нас ежегодно проводятся конкурсы и фестивали, в которых может принять участие любой сотрудник. Например, конкурс «Лучший по профессии».
rosakr top logos mka logo noiz minec site gerb minstroy nop logo nostroy gn logo v2 АЭСП